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Em 1 de julho, a Finep, por meio da Área de Gestão de Pessoas (AGEP), iniciou a segunda chamada de aprovados no concurso público de 2024. Esta nova convocação visa dar continuidade à implantação do novo quadro de funcionários da empresa. Na primeira chamada, foram convocados 48 colocados, com o preenchimento das vagas iniciais e formação de cadastro reserva. O concurso marca o fim de um hiato de 11 anos sem novas seleções.
Nesta etapa, foram convocadas 33 (trinta e três) pessoas para preencher vagas abertas por desligamentos recentes, principalmente decorrentes do Programa de Desligamento Assistido (PDA). O projeto, que contou com a adesão final de 28 (vinte e oito) empregados, integra o Programa Elos, voltado à valorização e ao reconhecimento da contribuição de profissionais que dedicaram suas carreiras à Finep.
Realizado pela primeira vez em todas as cinco regiões do país, o processo seletivo promoveu maior representatividade regional e aproximou a pluralidade do Brasil da Finep — a Casa da Inovação. Além disso, foram estabelecidas cotas de 20% para pessoas negras e 20% para pessoas com deficiência, superando a cota mínima legal obrigatória de 5% e reafirmando o compromisso institucional com políticas afirmativas e inclusão.
Os novos empregados e empregadas serão recebidos na segunda edição do Programa Integra, iniciativa da AGEP e da Diretoria Administrativa - DADM, por meio de seus departamentos de Administração de Pessoas - DEAP, Gestão e Desenvolvimento de Carreiras - DGEC e de Ambiência, Diversidade e Saúde - DADS. A nova edição terá início em 04/08, com o objetivo de desenvolver um ambiente de acolhimento, fortalecer a cultura organizacional e reafirmar os valores institucionais da Finep.
O programa será estruturado em três fases: a primeira de recepção, compreendendo ações voltadas ao seu acolhimento e adaptação, a segunda envolvendo formação em inovação, com conteúdo teóricos e seminários temáticos; e terceira de capacitação prática nos postos de trabalho, com atividades voltadas à ambientação e ao desempenho das novas funções, considerando a cultura, os valores e as dinâmicas corporativas existentes.
Todas as Diretorias serão contempladas com reforço de pessoal, promovendo a renovação do corpo funcional e ampliando a capacidade de atuação da Finep no fomento público à Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I), em benefício do desenvolvimento econômico e social do Brasil.
