Foto: Lucas Landau
A Finep investe cada vez mais para garantir que a ciência e a inovação no Brasil sejam mais inclusivas e diversas. Na quarta-feira (13/8), em parceria com o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), a agência promoveu a Conferência Livre ‘Mulheres pela Inovação’, encontro preparatório para a 5ª Conferência Nacional de Políticas para Mulheres (CNPM), que será realizada em setembro, em Brasília.
O evento reuniu lideranças femininas, especialistas e representantes do setor público para debater temas como empreendedorismo, equidade de gênero e formação de mulheres na gestão da inovação. Durante o encontro, a Finep discutiu esforços para ampliar a representatividade de mulheres na área de ciência e inovação, sobretudo nas posições de liderança. Representantes da Finep, MCTI, Ministério da Fazenda, Fiocruz e CNPq participaram de painéis temáticos e estratégicos.
“As mulheres estão cada vez mais presentes em posições de poder na Finep, construindo uma liderança efetiva e transformadora”, comemorou Janaína Prevot, diretora de Administração da Finep.
A ministra do MCTI, Luciana Santos, prestigiou o evento de forma online e destacou que o país tem conquistado avanços significativos na inclusão de mulheres em projetos científicos e tecnológicos. Em 2021, apenas 17% dos projetos apresentados às Unidades de Ensino Descentralizadas (UNED) eram coordenados por mulheres. Em 2024, esse número subiu para 34% — um crescimento que reflete mudanças estruturais e políticas públicas voltadas à equidade.
“A ciência tem a cara da mulher. Acesso, inclusão, permanência e ascensão precisam ser garantidos às mulheres com ações efetivas”, ressaltou a ministra. Ela destacou ainda os esforços do Governo Federal, juntamente com outros ministérios, para fortalecer a criação de políticas públicas mais efetivas, assegurando mais inclusão às mulheres, sobretudo às mulheres pretas, pardas e indígenas.
No painel ‘Empreendedorismo feminino na inovação’, Cristiane Abreu, gerente do Departamento de Ambientes de Inovação e Empreendedorismo da Finep, reforçou a importância de iniciativas como o programa Mulheres Inovadoras. Para ela, a mentoria feminina e o fortalecimento de vínculos entre empreendedoras são fundamentais para promover acolhimento, inspiração e oportunidades reais. “A sociedade só tem a ganhar com um empreendedorismo renovador feminino. As mulheres se sentem mais acolhidas e compreendidas quando têm programas dirigidos para elas, e isso é fundamental”, disse.
Mulheres na transformação e gestão estratégica de inovação
O segundo painel, ‘Formação das Mulheres para a Gestão de Inovação’, contou com a participação de Julieta Palmeira, gerente do Departamento Regional do Centro-Oeste da Finep, que defendeu a urgência de conscientização e mudanças estruturais para assegurar mais oportunidades e acesso das mulheres às posições de liderança. Segundo ela, o processo também inclui a necessidade de letramento e a expansão de uma educação antissexista e antirracista.
“Quantos séculos serão necessários para que tenhamos mais presidentas, governadoras e reitoras? Precisamos combater a desigualdade de gênero e nos colocar frente aos desafios com confiança, não subestimando a nossa força. Temos que assumir o desafio da gestão na área de inovação, que vai desde financiamento, pesquisador, chefe de equipes de pesquisa e dirigente”, afirmou.
Apesar de avanços na formação acadêmica, a presença feminina em cargos de liderança e pesquisa ainda é limitada. Para ampliar a participação e a representatividade feminina em posições de gestão, as painelistas defenderam a criação de programas de mentoria, redes de apoio e estratégias específicas que sustentem o desenvolvimento profissional de mulheres na área de inovação.
Lideranças femininas da Finep estarão na 5ª CNPM
Como parte de seu compromisso com a equidade de gênero, a Finep terá representação na 5ª Conferência Nacional de Políticas para Mulheres, que acontece em setembro, em Brasília. As lideranças foram eleitas por votação eletrônica durante a conferência livre Mulheres na Inovação. As titulares escolhidas são Janaína Prevot, Julieta Palmeira e Natália Lucciola, além das suplentes Adriana Guedes, Joana Meirelles e Priscila Lopes.
Para a Finep, reconhecer e incluir mulheres é um passo fundamental para construir uma sociedade mais justa e inovadora. A presença feminina fortalece não apenas a equidade social, mas também enriquece o desenvolvimento da ciência e da tecnologia no Brasil.
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